奈央がわかりやすく解説する薬剤師の転職指南所diary
薬剤師の転職はよくあることで、定着率が悪いとも言われていますが、退職方法もマナーがありますので、準備をしながら、他の人たちに迷惑がかからないように、できるだけ気を使い行動する必要があります。社会人と相手の基本ということにもなります。
薬剤師の転職の場合には、引き継がなければならないことも多いので、引継ぎがうまくできるように準備をしておくことが必要です。医療関係ですから患者や同僚などに迷惑をかけないようにして退職をします。
立つ鳥跡を濁さずが非常に重要な心掛けになります。退職は自分だけの事情ですが、病気を治したい人達やそれを助けようとしている同僚の事情ではなく、関係もありません。ですので誰にも迷惑がかからないように辞めるのが理想です。
そんなわけにもいかないということですが、できるだけ迷惑をかけないように心掛けたほうが、自分の気分も軽くなります。そして、その習慣をつけると、一事が万事ということで、他の仕事にも配慮が出てきます。自分のスキルにもなります。
薬剤師ばかりではありませんが、今の職場をやめて、新しい職場を探しそちらで働きたいという場合には、陣日期間が必要になります。一時の感情で決めないようにじっくり損得を考えます。まず、退職を考える原因をもう一度洗いなおします。
何が原因なのか、職場を移ったほうが良いのか悪いのかなどです。やむおえない事情やスキルアップでどうしても職場を換える必要がある場合もあれば、自分の性格や態度、考え方が幼いなどで、原因が自分にある場合もあります。
これはケースバイケースで、自分で判断する必要があります。とくに原因が自分にある場合は、次の職場でも同じ状態になる可能性も高くなるので、十分吟味して決断する必要があります。
職場を換える場合には、将来の計画を十分立ててから実行をします。国家資格があるということで、引く手あまたという状態の仕事では、安易に職場を換えやすくなります。
しかし、人生の時間は有限で、時間が過ぎていくに従い、就職の条件も厳しくなります。またスキルアップをしたくてもできなくなるということになります。時間が無くなるからです。ですので、職場を換えるということをチャンスとして、人生設計の練り直し、将来の目標やビジョンを持つようにして、自分の仕事をリセットし、やり直す必要があります。
目先の条件だけで職場を換えるのは、あまりにも安易です。将来を考えて、目標を明確にするチャンスとして実行する必要があります。
