薬の専門家である薬剤師に転職する時に未経験の場合の求人探しのポイントについてお話します。まずはなるべく経験者優遇の求人は避ける事、複数の求人に応募していく事、雇用形態をあまり気にせずに応募していく事がポイントになります。
薬剤師の転職の求人探しのポイントの1つが経験者優遇の求人はなるべく避けるようにします。その理由としては、経験がない場合は経験者優遇の求人に応募しても極めて不採用になる可能性が高いです。
経験者優遇と記載されているという事は、その求人先の職場も経験者を雇いたい気持ちが強いです。つまり、採用試験においても経験者の中から採用者を選ぶ可能性が強いですからいくら採用試験の出来が良くても経験がない場合はかなり厳しい状況になります。
そこで、未経験者歓の求人に応募するのが一番良いです。この場合は、経験がなくても採用試験の出来によって十分に採用をもらえる可能性がありお勧めの求人です。
経験がない人が求人を探す時には、複数の求人に応募する方が効率が良いです。経験がない場合は正社員だと特に採用される可能性は経験者よりも低くなります。つまり、不採用が続く可能性も否定できないです。
1つずつ応募して採用試験を受ける場合は、不採用が続くとかなり時間のロスになって新しい職場で働くまでにかなり時間が必要になります。しかし、一度に複数応募することによってそれだけ短期間で多くの採用試験を受ける事ができるので、1つずつ採用試験を受けるよりも効率的です。
ただし、面接日がかぶらないようにうまく調整していく事が必要です。面接日がかぶるとどちらか一方を辞退しなければいけない可能性が出てきます。
経験がない薬剤師の転職においては、雇用形態をあまり気にせず応募する事が大事になります。正社員限定で探す場合は、経験がない場合は苦戦する可能性があり、なかなか決まらないと焦ってしまう可能性があります。
しかし、アルバイトや派遣、契約社員など雇用形態をあまり気にせずに応募していけば正社員限定で探すよりも採用される可能性は高くなります。当然、非正規社員の方が採用基準は甘く設定される事が多いです。たしかに正社員は待遇が良いですが、いきなり目指すのではなくてアルバイトなどで経験を積んでから正社員を目指す方法も得策です。
その場合は、経験をアピールする事ができて正社員の求人に採用される可能性が高くなります。