奈央がわかりやすく解説する薬剤師の転職指南所diary
どんな職業に就いていても、職場を考える時には相当悩むことになるはずです。希望する企業を決めても、必ず合格する保証はありません。そんな時、辞表を出すタイミングなども難しいことになってしまうのではないでしょうか。
今、世間で人材不足と言われている職業に、看護師、介護士に加え、薬剤師も足りないと言われています。6年制大学になったことから、一時的には不足するとされていたのですが、その不足が解消されないまま、今日に到っているのも事実です。
その理由には、調剤薬局やドラッグストアの進出が止まらないと言うこともあります。そこには、高齢化現象から病院へ通う人が多くなっている上に、薬を購入する人が多くなっていることが上げられます。
薬科大学や薬学部のある地域では、比較的順調に人員を補うことが出来ていると言われますが、地方においてその不足は相当数に上っており、地域での問題にもなりつつあります。
そのため転職者を受け入れる薬局やドラッグストアが、たくさんあることから比較的仕事が変わりやすい状況にあるとも言われます。特に地方では、人員が足りないことから高給での優遇が目立つようになって来ています。
そのため都会で勤務するより収入が、多くなってしまう地域も出て来るといったイビツな形にもなっているようです。いくら転職先が一杯あるからと言って、簡単に辞職されるのも困ってしまいます。基本的には、2週間前までに退職の意思を示すことになっている薬局が多いと考えられますが、人材不足のおり、次の人が決まってから退職するのが、お世話になったところへの恩返しでもあるはずです。
そのため、出来るだけ早めに退職の意思を示すことが、大切になるのでしょう。
いくら人材不足といっても、自身が納得する調剤薬局やドラッグストアに勤務したいと考えるはずです。そんな時は、薬剤師専門の転職サイトに登録をすると良いでしょう。専門サイトに登録することで、多くの情報が見ることが出来、更にはコンサルタントに相談することで、更に良い情報をもらえることになるはずです。
コンサルタントは、表に出ない情報もたくさんもっていることから、確実な情報をもらえることにもなって来ます。たくさんある中から、良い勤務先を選択する必要がある訳で、その情報を提供してくれるのが、コンサルタントになる訳です。
本来であれば、仕事場を変える流れとして、辞表を出すことから始まり、職を探すと言うことになるのでしょうが、選択技が一杯ある薬剤師の場合は順が狂うことも有り得ます。
