奈央がわかりやすく解説する薬剤師の転職指南所diary

ワークライフバランスをいかに考慮するか

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医療関係者として職務を行う際にはワークライフバランスをいかに考えるかが大切になります。勤務形態や仕事量、職務を行う上でのストレスはワークライフバランスに大きく影響します。ワークライフバランスを考える時にはフレキシブルな勤務時間制度について考慮するのも大切です。

勤務形態とワークライフバランスについて

薬剤師は病院や調剤薬局やドラッグストアなどで職務を行います。勤務形態としてフルタイムやパートタイムなどかあります。勤務先によって週末や夜間の勤務が必須の場合もあるので確認が必要です。

週末や夜間の勤務や残業時間はワークライフバランスに大きく影響します。労働時間の長さの確認や勤務時間が不規則かどうかの確認はしておく必要があります。調剤薬局で行う調合は近くにある病院の診療科に大きく影響されます。

近くにある病院と提携して、その病院の医師から出される処方箋に基づいて薬を調合するのが調剤薬局です。調剤薬局は比較的残業時間が少ない傾向がありますが、提携している病院の診療時間に大きく影響されます。

仕事量についてよく考慮することを

薬剤師の業務内容としては薬の調合や患者さんへの服薬指導などがあります。服薬指導をする前には処方箋の確認をして疑問を感じる時は医師に疑義照会をします。医師や看護師との連携も大切な役割です。

医薬品の在庫管理から薬歴の作成などその職務は多岐にわたります。適切なスケジュール管理によって、その職務をスムーズに行うことが可能となります。職務を行う上で大切なのが正確性で、薬の調合や管理は正確である必要があります。

そうした職務によってストレスが発生したりするので、適切な休息をとり上手くストレスを発散せるのがワークライフバランスを考える上で大切です。

ワークライフバランスの改善を考える

薬剤師として快適に職務を行う上で大切なのがワークライフバランスです。その改善を図っていくにはフレキシブルな勤務制度を設けることや残業時間の削減などが大切になります。

チーム医療の取り組みを促進するのも重要です。チーム医療を上手く行うと職務を行うのがよりスムーズになります。医師や看護師との協力体制によって、情報が共有され職務をより行いやすくなります。業務の見直しやスタッフの増員などによってもワークライフバランスは良くなります。

勤務時間を見直して休暇制度をより充実させると、ストレス発散がしやすくなります。