薬剤師として働くうえで、仕事と家庭生活をきちんと両立させたいという人は、求職中に様々な職場のスタッフの雇用形態や労働時間、休日出勤の有無など大事なところを押さえておくことが肝心です。また、将来的に子育てをしたい人や時短勤務を希望する人は、スタッフの人数に余裕があるところや、処遇改善に力を入れているところを勤務先の候補に入れることがポイントです。
薬剤師として病棟や介護施設など年中無休の現場で働きたい場合には、勤務体系に着目をして体力的な面で長く働けそうかどうか判断をすることが大切です。一般的に、少人数のスタッフが業務をこなしている現場においては、時期や曜日によって残業時間が長くなったり、休日出勤を任されたりするケースもあるため、採用選考を受ける前に色々な現場の特徴を把握するのがおすすめです。
最近では、仕事と家庭生活との両立を目指すスタッフに対応するため、フルタイムの他にパートや派遣などの働き方を認めている現場も増えています。そのため、自分のライフスタイルに合った働き方を選びたい人は、時間を掛けて人気のある医療現場や介護施設などの求人に目を通しておきましょう。
女性の薬剤師の数が多い現場の中には、子育てをしながら働いている人のために、一年を通じて希望の要望に休みが取れるようにしたり、時短勤務の希望に応じたりしているところも少なくありません。そのため、働きながら無理なく子育てに取り組みたい人は、女性のスタッフの定着率が高いところを就職先の候補に決めることがおすすめです。
各地の大学病院や総合病院の中には、女性のスタッフの離職を防ぐため、現場内のスタッフの増員を行ったり、日々の業務量を見直したりしているところもあります。その他、子育て中のスタッフに対するサポートの良し悪しについては、それぞれの現場の方針やスタッフの在籍状況などに大きく左右されるため、慎重に職場探しをすることが肝心です。
調剤薬局やドラッグストアの仕事は、医療機関や介護施設と比べて体力面の負担が少なく、若い女性やシニア世代の人も長期にわたり不安なく働けるといった魅力があります。こうした職場のスタッフの待遇は、雇用形態や業務内容に影響されるため、時間を掛けて自分のスキルや希望に合うところを探しましょう。