病院で派遣の薬剤師として働く人の数は年々増加の傾向がありますが、経験や能力を活かすにあたり、各地の医療現場で必要とされている人物像について早いうちからきちんと理解することが大切です。また、職場選びの際に必ず院内見学をして働きやすい環境が整っているところを見極めることがポイントです。
薬剤師の受け入れを強化している医療機関の数は年々増えていますが、一つの職場でしっかりとキャリア形成を図りたい場合には、各医療機関の教育制度に注目して職場探しをする必要があります。特に、仕事とプライベートの時間の両立を果たすために派遣の働き方を選びたい人であれば、雇用形態によらず長期にわたる充実した研修を受けられる職場を見つけることが大事です。
最近では、スタッフの離職率を低くする目的で、マンツーマンの研修を新たに導入したり、一人ひとりのスタッフを対象に教育プログラムを作成したりするところも多くあります。そのため、薬学に関する総合的なスキルを高めるにあたって、気になる職場の見学をさせてもらったり、人事担当者と早い時期にコンタクトを取ったりすることがおすすめです。
派遣会社にサポートを受けて職場選びをするうえで、担当者と相談をしながら余裕を持って好条件で働ける医療機関の求人をピックアップすることが大事です。例えば、病棟や調剤薬局などで長年にわたる経験がある人や、様々な資格を持つ人であれば、就職後に恵まれた待遇で働けるケースが多くあるため、妥協をせずに採用担当者にアピールをすると良いでしょう。
また、同じような業務内容であっても、勤務先の経営状態やスタッフの評価制度などによって、基本給や手当、ボーナスなどの金額に大きな差が出ることがあるため、慎重に職場選びをすることが肝心です。
将来的に医薬品の管理や調剤などの専門的な業務をしっかりとマスターしたい場合には、業務内容にこだわって勤務先を決めることがとても大切です。例えば、大学病院などの高度な医療環境が整っている職場は、採用試験の選考基準が高い傾向がありますが、先輩や同僚のサポートを受けながら、地道にスキルアップをしたい人にとって大きなメリットがあります。
また、職場によって必要なスキルが異なるため、慎重に求職者向けの資料に目を通すことが大事です。