奈央がわかりやすく解説する薬剤師の転職指南所diary

長期間働き続けて正社員を狙うなら

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いろいろな雇用形態で働くことができる薬剤師ですが、もちろん人材派遣会社でスタッフとして働くこともできます。ただ、ずっとスタッフとして働くよりも、最終的には正社員にしてもらったほうが生活が安定するはずです。長期間働ける常駐型の現場を選んでもらうと良いでしょう。

まずは評判の良い会社をピックアップするのが大前提

特定の人材派遣会社に登録して働きたいと感じている薬剤師は、ひとまず、評判の良い会社を選ぶのが最優先事項となるので、頭の中に入れておくべきです。選ばれ続けている会社が一体どこになるのかを見極めて、その上で登録先を選ぶことが重要となります。

今まで選んで登録したことがない人は、経験者の話を頼りにピックアップしてみると良いでしょう。身の回りで既に登録が済んでいる同業者がいるなら、その人からお勧めの会社を教えてもらったほうが早いです。紹介してくれる人が身の回りにいない場合は、雑誌やインターネットなどを活用して、選ばれている会社を厳選することが重要となります。

そのようなツールやコンテンツを活用していけば、同業者の口コミ情報も、割と早い段階で見つけることができるでしょう。

生活を安定させるなら長期間の現場

短期間の現場ばかり提供してくる会社が多いですが、安定した給料を望むなら、やはり長期間の現場を選んでもらったほうが無難だといえます。常駐型の長期現場を選んでもらうことにより、給料だけではなく、福利厚生なども安定する傾向があるでしょう。

どのような条件で働ける現場なのかを先に教えてもらい、その上でチャレンジさせてもらうことが大切だといえます。最初の登録の段階で、長期現場を望んでいると言うことを伝えておくことが大事です。親切丁寧な登録会社であれば、その希望に基づいて、現場をマッチングしてくれるでしょう。

より効率よく、希望に近い現場で働けるようになるはずです。

将来的に正社員になれる可能性が出てくる

半年以上働くと、派遣法により、正社員として招き入れてもらえる可能性が出てきます。薬剤師として、特定の職場で正社員として最終的に働きたいなら、将来性のある現場を選んでもらい、そこで長期間働くことが大事だと言えるでしょう。

それを考えるとなおのこと、常駐型の現場を会社側に選んでもらうことには、大きな意味があるといえます。より一層生活を安定させるためには、正社員になることが必要不可欠なので、そのことに関しては常日頃から頭の中に入れておくべきです。